Estado Americano Adota 'caixa De Papelão' Para Recém-na

21 Mar 2019 13:21
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<h1>Estado Americano Adota 'caixa De Papel&atilde;o' Para Rec&eacute;m-nascidos</h1>

<p>S&Atilde;O PAULO - Os recrutadores gastam menos de sete segundos avaliando um curr&iacute;culo, segundo o especialista em carreiras e diretor da organiza&ccedil;&atilde;o de recrutamento Robert Half, Lucas Nogueira. Para conceder uma bacana impress&atilde;o &eacute; relevante impossibilitar erros que podem reduzir tua chance de adquirir a t&atilde;o sonhada vaga. “O principal objetivo do curr&iacute;culo &eacute; chamar a aten&ccedil;&atilde;o do recrutador”, explica Nogueira. Deste modo, se voc&ecirc; organizar teu curr&iacute;culo dentro daquilo que os especialistas avaliam como “ideal” as chances de voc&ecirc; ser chamado pra uma entrevista s&atilde;o maiores. Se sua meta em 2017 &eacute; modificar de emprego ou se recolocar no mercado de servi&ccedil;o, estas sugest&otilde;es conseguem ser s&eacute;rias.</p>

<p>Segundo Nogueira, o objetivo a toda a hora precisa estar presente no curr&iacute;culo especificando a &aacute;rea ou o cargo que voc&ecirc; almeja. Deixe claro com o que pretende trabalhar e direcione o envio de curr&iacute;culos para empresas que tenham o perfil procurado pra ti e que ofere&ccedil;am boas oportunidades. Em liga&ccedil;&atilde;o a estrutura&ccedil;&atilde;o e organiza&ccedil;&atilde;o do documento, o maravilhoso, de acordo com o especialista, &eacute; o curr&iacute;culo estar sempre arrumado em focos com todas os detalhes necess&aacute;rias. “&Eacute; muito muito rapidamente e pr&aacute;tico pro recrutador avaliar temas do que texto corrido”, explica. Ele diz mesmo quando um agrad&aacute;vel curr&iacute;culo tem, no m&aacute;ximo, duas p&aacute;ginas quando o “profissional &eacute; muito experiente”.</p>

<p>O melhor &eacute; ter uma p&aacute;gina, sem exagerar no tamanho das letras, e usando as habituais fontes, como Times New Roman ou Arial para n&atilde;o errar. No assunto de cria&ccedil;&atilde;o, coloque sugest&otilde;es sobre isto tua gradua&ccedil;&atilde;o, p&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o, mestrado e MBA, como por exemplo. N&atilde;o &eacute; http://meusitesobregamesfull18.jiliblog.com/18629212/2-mestrados-portugueses-entre-os-melhores-do-universo colocar a cria&ccedil;&atilde;o escolar que antecede isso. Ao botar suas experi&ecirc;ncias no curr&iacute;culo “organize de forma cronol&oacute;gica inversa”, explica Nogueira. Isto isto &eacute; que a primeira passagem profissional que tem que mostrar-se para o recrutador &eacute; a mais recente perto com as responsabilidades que voc&ecirc; tinha e atividades que cumpriu.</p>

<p>“E em vista disso por diante, n&atilde;o obrigatoriamente chegando ao teu primeiro servi&ccedil;o, todavia organize da mais recente para a mais antiga”, sugere Nogueira. O especialista explica que o foco de idiomas &eacute; crucial. http://concurseirosweb80.soup.io/post/665857826/Aos-setenta-e-seis-Anos-Morre-O p&ocirc;r quais idiomas fala e os certificados que tiver de cursos e provas que imediatamente tenha feito. Segundo Nogueira, incluir viagens internacionais que voc&ecirc; realizou &eacute; v&aacute;lido, desde que tenham acontecido por motivos profissionais ou acad&ecirc;micos que ser&atilde;o essenciais pra vaga. N&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio botar clique neste site em raz&atilde;o de n&atilde;o t&ecirc;m import&acirc;ncia para voc&ecirc; alcan&ccedil;ar a vaga.</p>

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<li>Como esclarecer uma demiss&atilde;o</li>
<li>dez melhores cursos de MESTRADO em Administra&ccedil;&atilde;o</li>
<li>VON FRANZ, Marie-Louise, C.G.Jung, Teu Mito em Nossa &Eacute;poca, SP, Cultrix, 1992</li>
<li>Carreira acad&ecirc;mica zoom_out_map</li>
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Fonte pra esse post: http://meusitesobregamesfull18.jiliblog.com/18629212/2-mestrados-portugueses-entre-os-melhores-do-universo

<p>O recrutador n&atilde;o vai se importar com os seus hobbies em um primeiro momento e esse item faz voc&ecirc; perder espa&ccedil;o e tempo ao construir o curr&iacute;culo. “Hobbies n&atilde;o precisam ser expostos se o entrevistador n&atilde;o perguntar. Geralmente se fala sobre isso durante a entrevista. &Eacute; irrelevante pro CV”, anuncia Nogueira.</p>

<p>Seu curr&iacute;culo &eacute; um documento que tem que conter somente dados. Suas opini&otilde;es pessoais sobre os mais variados temas n&atilde;o precisam ter espa&ccedil;o no teu CV. “Voc&ecirc; poder&aacute; demonstrar suas vis&otilde;es de mundo e suas opini&otilde;es pela hora da entrevista”, explica Nogueira. As experi&ecirc;ncias que voc&ecirc; precisa botar no curr&iacute;culo dependem do cargo e do momento que tua vida profissional atravessa.</p>

<p>Trabalhos de pequena dura&ccedil;&atilde;o ou “bicos” que voc&ecirc; fez n&atilde;o s&atilde;o necess&aacute;rios se n&atilde;o estiverem relacionados com a vaga que voc&ecirc; almeja. O especialista explica que se o profissional estiver no in&iacute;cio da carreira &eacute; v&aacute;lido p&ocirc;r qualquer experi&ecirc;ncia acad&ecirc;mica ou de curta dura&ccedil;&atilde;o. http://www.negociosbillboards.net/?s=negocios , “para o profissional que imediatamente &eacute; mais experiente e j&aacute; teve alguns cargos mais altos n&atilde;o &eacute; necess&aacute;rio colocar todas as experi&ecirc;ncias pro curr&iacute;culo n&atilde;o ficar muito grande.</p>

<p>Alternativa as que tenham o perfil da vaga”, explica. O especialista aconselha a n&atilde;o colocar fotos. “Usar imagens no curr&iacute;culo &eacute; sup&eacute;rfluo, voc&ecirc; utiliza espa&ccedil;o e ainda distrai o recrutador”, explica. Segundo Nogueira, algumas pessoas resolvem por botar uma carta de exposi&ccedil;&atilde;o no CV, o que n&atilde;o &eacute; preciso. “Ocupa muito espa&ccedil;o pra dizer sobre isto coisas que conseguem ser conversadas na entrevista. http://www.nuwireinvestor.com/results.aspx?searchwords=negocios em fazer um curr&iacute;culo prop&oacute;sito e curto”, orienta.</p>

<p>Os contatos que devem estar no seu curr&iacute;culo necessitam ser, exclusivamente, pessoais. “Nunca deixe um n&uacute;mero de telefone ou e-mail do seu servi&ccedil;o atual ou o mais recente”, explica Nogueira. N&atilde;o faz sentido que os recrutadores liguem ou mandem e-mail por ti nos contatos do teu trabalho atual. “Pode soar como inexist&ecirc;ncia de profissionalismo”, diz o especialista.</p>

<p>Al&eacute;m de que teu empregador pode vigiar suas liga&ccedil;&otilde;es e e- Altamente recomendado site . “Apresentar seu curr&iacute;culo em terceira pessoa pode fazer voc&ecirc; parecer arrogante”, Saber mais Aqui . O perfeito, segundo ele, &eacute; a toda a hora digitar em primeira pessoa, evitando estrangeirismos, g&iacute;rias e abrevia&ccedil;&otilde;es. “Escreva a todo o momento de modo formal, demonstre profissionalismo”, orienta. Nunca coloque telefones e contatos de empregadores passados como refer&ecirc;ncia no curr&iacute;culo.</p>

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